Wer bei Strategie an Pläne und Umsetzungsmassnahmen untermalt mit irgendwelchen Charts denkt hat schon verloren. Echte Veränderungen, die den Erfolg von (über)morgen gestalten, erfordern einen anderen Ansatz.
Meistens ist mehr als genug Wissen in den Unternehmen vorhanden, und deswegen ist mein Job Sie und Ihr Führungsteam aus der Komfortzone zu treiben um eine Strategie zu entwerfen, die wirklich als Durchbruch bezeichnet werden kann.