BTH: Banking Transformation Hub

Banking - Capital Markets - Finance

Banking Transformation Hub

Die grössten Transformations-Programme einer Tier-1-Bank entscheiden sich nicht am Konzept - sondern daran, ob sie unter Frist und Aufsicht tatsächlich geliefert werden.

Genau dort übernehme ich seit fast zwei Jahrzehnten Verantwortung:

Regulierte Grosstransformationen im Banken- und Kapitalmarktumfeld – von Markt bis Marktfolge über Finanzen, Risiko, Regulatorik und IT, end-to-end bis zum stabilen Betrieb.

18+

Jahre
Erfahrung

25+

Programme / Projekte

€100m+

Budgets verantwortet

100+

Mitarbeiter verantwortet

4

Kontinente Reichweite

Die Branche

Eine historisch gewachsene Branche - unter gleichzeitigem Druck

Banken tragen über Jahrzehnte gewachsene Strukturen, Systeme und Abhängigkeiten. Auf genau diese Basis treffen heute mehrere Kräfte zugleich – keine davon lässt sich isoliert lösen.

Regulatorischer Druck

Die Anforderungen steigen schneller als die Umsetzungskraft

SSM, CRR III, DORA, IFRS: Der aufsichtsrechtliche Takt zieht an, während viele Häuser strukturell nicht hinterherkommen. Compliance wird zur Dauerbaustelle.

Kostendruck

Sinkende Margen treffen auf teure Legacy

Effizienz ist kein Projekt mehr, sondern Überlebensfrage – bei gleichzeitig gewachsenen, kostspieligen System- und Prozesslandschaften, die sich nicht über Nacht ablösen lassen.

Konsolidierung

Integration wird zur Kernkompetenz, nicht zur Ausnahme

Die nächste Fusionswelle rollt. Wer Banken zusammenführt, Portfolien integriert und Plattformen zusammenlegt, braucht das als beherrschtes Handwerk – nicht als Erstversuch.

FinTechs und Plattformen

Neue Anbieter besetzen die margenstarken Stücke

Spezialisierte Wettbewerber greifen gezielt profitable Teile der Wertschöpfung ab und zwingen etablierte Häuser, sich neu aufzustellen – technologisch wie im Geschäftsmodell.

Diese Kräfte wirken nicht nacheinander, sondern gleichzeitig – und verstärken sich gegenseitig. Genau das macht Transformation in dieser Branche so anspruchsvoll: Sie findet nie am Reissbrett statt.

Meine Sicht

Woran Banken-Transformationen wirklich brechen

Nach über 18 Jahren an den kritischen Punkten europäischer Banken sehe ich immer wieder dieselben Bruchstellen – und sie liegen fast nie dort, wo man sie vermutet.

01

Es scheitert selten an der Strategie. Fast immer an der Umsetzung.

Die Richtung stimmt meist. Was tötet, ist die Lücke zwischen Absicht und Ausführung – dort, wo Entscheidungen versanden und aus Vorhaben kein Ergebnis wird. Genau in dieser Lücke arbeite ich.

02

Alle reden vom selben Zielbild. Keiner meint dasselbe.

Das Problem ist nicht, dass ein Zielbild fehlt – es ist, dass Vorstand, Business, Risiko und IT jeweils ein anderes im Kopf tragen. Alignment wird vorausgesetzt, nie verifiziert. Solange nicht alle wirklich dasselbe Bild teilen, wird bei jeder Entscheidung dieselbe Debatte neu geführt.

03

Transformation gehört dem Vorstand - nicht dem Projekt.

Wird Verantwortung nach unten delegiert, bewegt sich nichts. Es braucht Ownership und Konsequenz durch Entscheidungen am C-Level und Senior Management. Ich sorge dafür, dass die kritischen Entscheidungen dort fallen, wo sie hingehören.

04

Regulatorik ist die Statik - nicht die Fassade.

SSM, IFRS 9, CRR III, DORA & Co: Wer sie als nachgelagerte Pflicht behandelt, baut auf Sand. Aufsicht und Prüfbarkeit gehören von Anfang an in die Architektur, nicht ans Ende des Programms.

05

In Banken gibt es selten echtes Greenfield. Nur Umbau am offenen Herzen.

Jede Transformation läuft auf über Jahrzehnte gewachsenen Systemen, im laufenden Betrieb und unter Aufsicht – gleichzeitig. Das unterscheidet diese Branche von jeder anderen: Man tauscht das Fundament aus, während das Haus bewohnt bleibt.

Was den Unterschied macht

Sie bekommen mich — nicht einen Partner im Pitch und Junioren in der Lieferung. Die Person, die im Steering sitzt und das Ergebnis persönlich verantwortet, ist dieselbe, die es durchträgt.

Der Beweis

Wo diese Sicht sich bewährt hat

Über 25 gelieferte Programme. Diese zeigen, worauf es ankommt — der Druck, die Grössenordnung, das Ergebnis.

Bankengruppe Österreich

IFRS 9 - Konzernweite Einführung & Transformation bis Go-Live

>100 M€ · Konzern & CEE · SSM/ECB · IFRS 9

IFRS 9 konzernweit von Design bis Go-Live — Impairment, Classification & Measurement und Disclosures über alle Länder und Einheiten der Gruppe, im SSM/EZB-Audit auf Herz und Nieren geprüft. Inklusive vollständiger Financial-Impact-Analyse für Board und Investor Relations sowie fristgerechtem Go-Live zum relevanten Stichtag.

FinTech Bank & Global IT Platform Provider

Pan-europäische BaaS/PaaS Brokerage- & Custody-Plattform (Turnaround)

8 M€ · >45 Personen · DE / SE / UK / AU

Übernahme und Reset einer gestrandeten Greenfield-Plattform – Scope, Governance und Delivery neu aufgesetzt, institutionelle Brokerage- und Custody-Services industrialisiert. Mehrere Produktiv-Releases in den stabilen Live-Betrieb gebracht und erfolgreich durch den Big-4-Audit (ISAE 3000/3402) geführt.

Bankengruppe Österreich

Regulatory-Reporting-Taskforce nach IFRS-9- & Systemmigration

4 Programme · Holding-CIO-Ebene · Krisensteuerung

Bankweite Taskforce über vier parallele Programme nach IFRS-9-Go-Live und mehreren Kernsystem-Migrationen. Stabilisierung des monatlichen Lokal-GAAP-Reportings und des quartalsweisen IFRS-FINREP unter Hochdruck, mit täglicher Steuerung auf B-1- und Holding-CIO-Ebene sowie wiederhergestellter regulatorischer Verlässlichkeit.

Public Sector Deutschland

IT-Carve-out & Separierung eines Wind-down-Instituts

EU-Kommissions-Frist · Day-1-Readiness

Fachliche Sicherstelltung der vollständigen IT-Separierung eines regulierten Abwicklungsinstituts von seiner Ursprungsbank. Day-1-Readiness über alle Fachfunktionen: Risiko, Finance, Controlling, Treasury, Commercial Real Estate. Zeitgerechter Sign-off beider Legal Entities gegen die von der EU-Kommission gesetzte Trennungsfrist.

Bankengruppe Österreich

Finance-Transformation & Fast Close: Tag 10 auf Tag 4

3,3 M€ · ~50 Banken · IFRS / UGB

Neuaufstellung von Finance-Governance, Prozessen und Betriebsmodell über Corporate Lending und Treasury. Monatsabschluss von Tag 10 auf Tag 4 beschleunigt — für unkonsolidierte B/S und P&L über Zentrale, Töchter und rund 50 angeschlossene Banken, auf einer Architektur unterschiedlicher System für Neben- und Hauptbücher, sowie Konsolidierung.

Regionale Genossenschaftsbank Österreich

Bank-Transformation - Governance & IT-Retained-Organisation

Retained Organisation · IT-Governance

Neuaufbau der Governance- und IT-Kontrollstrukturen, um in einem regulierten Bankumfeld die Steuerungshoheit über ausgelagerte Leistungen zurückzugewinnen. Aufbau einer Retained Organisation zur Führung externer IT-Provider – mit klarer Verantwortung und finanzieller Kontrolle über IT, Finance und Reporting sowie einer aufgesetzten Daten- und Migrationsbasis für audit-fähige Abläufe.

Die Zahlen sind nicht der Punkt. Der Punkt ist: In jeder dieser Situationen wurde am Ende geliefert.

Europaweit gearbeitet. Über vier Kontinente geliefert.

Zusammenarbeit

Wenn ein Programm liefern muss.

Für Grossbanken und regulierte Transformationen, bei denen Frist, Ergebnis und Prüfungsfestigkeit nicht verhandelbar sind.

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